Планирование успешной карьеры

Что такое профессиональная карьера? Обычно под этим термином понимают осознанное поведение человека, направленное на его продвижение в профессиональной сфере в соответствии с поставленными целями. Карьера всегда связана с ростом тех или иных достижений: профессиональных результатов, новых возможностей, доходов, должностей, статуса и пр. Планирование позволит ответить на вопросы о том, что именно хотите вы и как этого достичь более оптимальным способом?

Предлагаем вам 7 шагов планирования из опыта людей, достигших высот в разных областях профессиональной деятельности.

Шаг 1. Примите решение о планировании профессиональной карьеры. Попробуйте честно ответить на следующие вопросы: Зачем нужно планировать карьеру? Что будет происходить, если вы не примите решение и не будете планировать свою карьеру? Что может повлиять на изменение принятого решения?

Шаг 2. Соориентируйтесь в ситуации - На какой стадии профессионального развития вы находитесь? Какой тип карьеры хотите строить? Что выбирают ваши сверстники? Какие возможности предоставляет современная социально-экономическая ситуация?

Шаг 3. Определите, «ради чего вы хотите сделать карьеру?» Что вы хотите достичь в карьере через 30, 20, 10 лет? По каким показателям вы узнаете, что достигли желаемых целей? Формулировка целей является важным этапом, поскольку именно они позволяют спланировать действия, сроки их реализации и ожидаемые профессиональные результаты.

Шаг 4. Поставьте задачи, решение которых обеспечит достижение целей. Определите приоритетность задач, установите последовательность и сроки выполнения действий для каждой из задач.

Шаг 5. Подумайте о рисках и возможных затруднениях, препятствиях на пути достижения целей (например, состояние здоровья, рождение детей; ваши слабые стороны и ограничения, например, легко поддаюсь чужому мнению, медленно адаптируюсь к новому и пр.). Найдите способы, как их можно преодолеть.

Шаг 6. Выявите ресурсы: внутренние – чем обладаете лично вы: профессиональные знания, навыки, умения, достижения, опыт; знания по планированию профессионального развития и обеспечению высокой конкурентоспособности; и внешние - помощь родных, положительные рекомендации и пр., - для реализации действий.

Шаг 7. Определите шаги, разработайте план реализации целей (какие будете делать шаги, действия для реализации цели? В какие сроки? Что может выступать в качестве их промежуточного результата? Как будете себя мотивировать в процессе реализации намеченного плана?) Начните реализовывать план (сделайте первые шаги) корректируйте его по мере необходимости.